Проверка кандидата при трудоустройстве
Все работодатели хотят найти и принять на работу добросовестного, честного, работоспособного, исполнительного и лояльного к организации человека. Как определить будет кандидат соответствовать требованиям или не будет?
Необходимо провести проверку кандидата на полиграфе. И установить, существуют ли у него какие-либо факторы риска, которые будут противопоказаны для его работы.
По умолчанию проверяются следующие факторы риска:
— пристрастия к алкоголю;
— пристрастия к наркотикам;
— пристрастия к азартным играм;
— воровство на предыдущих местах работы;
— совершение противоправных действий;
— наличие фактов уголовного преследования или судимостей;
— наличие фальшивых документов;
— наличие заболеваний, препятствующих данному виду деятельности;
— наличие проблемных долговых обязательств;
— искажение анкетных данных при поступлении;
— тайные мотивы трудоустройства.
Стоимость данной проверки – 3000 руб.