Кадровое сопровождение организаций

 

При небольшом объеме кадровой работы, содержать высококвалифицированного специалиста становится накладно, многие компании выходят из положения, совмещая функции секретаря и кадровика в рамках одной должности. Такой подход, конечно, позволяет сэкономить, но вряд ли он является целесообразным. Не нужно считать кадровую работу простой: очень часто возникает множество нетипичных ситуаций, разрешить которые в пользу компании не всегда возможно без профессиональной помощи.

Кроме того, необходимо помнить, что вопросы соблюдения трудового законодательства, включая кадровый учет и документооборот, находятся в зоне особого внимания органов прокуратуры и инспекции по труду.

Услуги по кадровому сопровождению для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Кадровое сопровождение – это комплекс услуг:

· ведение кадрового делопроизводства

· кадровый аудит (экспертиза кадровой документации)

· разработка корпоративных документов

· консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и трудового законодательства

Сотрудничество может быть организовано:

· кадровое сопровождение (функции кадровика выполняет наш сотрудник);

· разовые консультации по вопросам кадрового делопроизводства;

· абонентское обслуживание (консультации вашего специалиста на основе заключенного договора);

· организация кадрового учета и разработка основной кадровой документации с дальнейшей передачей Вашему штатному сотруднику.

В рамках кадрового сопровождения выполняем следующие функции:

· подготовка локальных нормативных актов

· подготовка штатного расписания

· оформление приема на работу

· ведение трудовых книжек

· оформление документации по воинскому учету

· оформление больничных листов

· ведение учета отпусков

· подсчет общего и непрерывного трудового стажа

· оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам

· подготовка документации для оформления увольнения сотрудника.

Ориентировочная цена кадрового сопровождения:

Заведение (восстановление) кадрового учёта – 15 000 руб.  – численность сотрудников до 10 чел.

Заведение (восстановление) кадрового учёта – 15 000 руб.  – численность сотрудников от 10 до  30 чел.

Заведение (восстановление) кадрового учёта – 25 000 руб.  – численность сотрудников от 30 до 50 чел.

Ведение кадрового учёта (в т.ч. удалённого) – 8 т.р. в месяц – численность сотрудников до 10 чел.

Ведение кадрового учёта (в т.ч. удалённого) – 12 т.р. в месяц – численность сотрудников от 10 до 30 чел.

Ведение кадрового учёта (в т.ч. удалённого) – 20 т.р. в месяц – численность сотрудников от 30 до 50 чел.

При наличии сотрудников свыше 50 человек цена обслуживания обсуждается индивидуально.