Проверка кандидата при трудоустройстве.

Проверка кандидата при трудоустройстве

Все работодатели хотят найти и принять на работу добросовестного, честного, работоспособного, исполнительного и лояльного к организации человека. Как определить будет кандидат соответствовать требованиям или не будет?

Необходимо провести проверку кандидата на полиграфе. И установить, существуют ли у него какие-либо факторы риска, которые будут противопоказаны для его работы.

По умолчанию проверяются следующие факторы риска:

– пристрастия к алкоголю;

– пристрастия к наркотикам;

– пристрастия к азартным играм;

– воровство на предыдущих местах работы;

– совершение противоправных действий;

– наличие фактов уголовного преследования или судимостей;

– наличие фальшивых документов;

– наличие заболеваний, препятствующих данному виду деятельности;

– наличие проблемных долговых обязательств;

– искажение анкетных данных при поступлении;

– тайные мотивы трудоустройства.

Стоимость данной проверки – 3000 руб.