Проверка кандидата при трудоустройстве.

Проверка кандидата при трудоустройстве

Все работодатели хотят найти и принять на работу добросовестного, честного, работоспособного, исполнительного и лояльного к организации человека. Как определить будет кандидат соответствовать требованиям или не будет?

Необходимо провести проверку кандидата на полиграфе. И установить, существуют ли у него какие-либо факторы риска, которые будут противопоказаны для его работы.

По умолчанию проверяются следующие факторы риска:

— пристрастия к алкоголю;

— пристрастия к наркотикам;

— пристрастия к азартным играм;

— воровство на предыдущих местах работы;

— совершение противоправных действий;

— наличие фактов уголовного преследования или судимостей;

— наличие фальшивых документов;

— наличие заболеваний, препятствующих данному виду деятельности;

— наличие проблемных долговых обязательств;

— искажение анкетных данных при поступлении;

— тайные мотивы трудоустройства.

Стоимость данной проверки – 3000 руб.